A Relação Anual de Informações Sociais (RAIS) é uma obrigação trabalhista que deve ser cumprida por todas as empresas brasileiras com pelo menos um empregado registrado. A RAIS é uma declaração anual que contém informações sobre os trabalhadores das empresas, incluindo salários, cargos e outras informações relevantes.
A RAIS 2023 é referente ao ano-base de 2022, e a entrega da declaração deve ser feita no período de 16 de janeiro a 17 de março de 2023. Todos os empregadores, sejam eles pessoas físicas ou jurídicas, que tenham funcionários registrados no ano-base 2022, são obrigados a entregar a RAIS 2023. Isso inclui empresas públicas e privadas, órgãos governamentais, autarquias, empresas individuais, empregadores domésticos e empresas estrangeiras com funcionários no Brasil.
Além disso, é importante lembrar que os empregadores que deixarem de entregar a RAIS 2023 ou que entregarem a declaração com informações incorretas ou incompletas poderão ser penalizados com multas que variam de acordo com o tamanho da empresa e a gravidade da infração.
Portanto, é fundamental que os empregadores estejam atentos aos prazos e às informações exigidas pela RAIS 2023 para evitar problemas com a fiscalização trabalhista e garantir o cumprimento de suas obrigações legais.
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